aau/Müller

Robin Hauser ist – so sagt er es von sich – ein „Fusion Lover“. Der Doktorand mag es, wenn Berufliches in die private Zeit hineinragt und sieht viele Vorteile, die sich durch die Mediatisierung im Zusammenspiel zwischen Arbeit und Privatleben ergeben. In seiner Forschung beschäftigt er sich damit, welche Auswirkungen das Blended Working hat.

„Ich habe auch schon mal im Urlaub in Sri Lanka den Laptop aufgeklappt und ein wissenschaftliches Paper eingereicht. Für mich bietet diese Möglichkeit viele Vorteile: Wenn ich dann in zwei Wochen in meinem Büro zurück bin, habe ich vielleicht schon eine Rückmeldung in meiner Mailbox und komme schneller voran“, erzählt Robin Hauser von sich und seinem persönlichen Umgang mit Arbeits- und Privatleben. Dass mit der Mediatisierung zunehmend komplexer werdende Technologien in all unsere Lebensbereiche einziehen und jenen, die in der Regel vor Bildschirmen arbeiten, ermöglichen, ihr Büro quasi überall mitzuhaben, erlebt er als positiv. In seiner Forschung untersucht er nun, was diese Möglichkeiten für die Angestellten, aber auch die Arbeitgeber:innen bedeuten, und wie man Rahmenbedingungen schaffen kann, das Wohlbefinden der Menschen in diesem Spannungsfeld zu erhöhen. In seiner jüngsten Arbeit versucht Robin Hauser, Typen im Umgang mit der Mediatisierung im Berufsleben zu modellieren. Im Zuge dessen hat er eindeutig festgestellt: „Ich persönlich bin ein ‚Fusion Lover‘, also jemand, der die Vermischung mag und die vielen Benefits sieht. Wie man zu Work-Life Blending steht, ist aber höchst individuell. Insgesamt glaube ich, dass uns diese Entwicklung leistungsfähiger macht, aber auch viele neue Herausforderungen mit sich bringt.“

Bei seiner Arbeit, in der er sowohl quantitativ mit Umfragen als auch qualitativ mit Interviews arbeitet, wird er am Institut für Medien- und Kommunikationswissenschaft von Sandra Diehl und Matthias Karmasin im Doktoratsprogramm Health and Sustainability Communication and Management (HSCM) betreut. Mittlerweile ist Robin Hauser bei der Hälfte seiner vier Jahre, in denen er als Universitätsassistent angestellt ist, angekommen. Aus seinen bisherigen Arbeiten kann er auch schon auf Ergebnisse verweisen: „Es zeigt sich, dass vor allem junge Personen, die am Anfang ihrer Berufstätigkeit stehen, oft einen enormen Druck verspüren, immer erreichbar zu sein. Sie arbeiten über ihre Grenzen hinaus, was natürlich auch schwere negative Auswirkungen haben kann.“ Untersucht hat Robin Hauser auch, was das Individuum selbst und was das Unternehmen tun kann, um das Wohlbefinden in diesem Kontext zu steigern: „Dabei hat sich gezeigt: Es ist wesentlich, die Erwartungen zu kommunizieren. Außerdem sollte das Unternehmen eine gute Infrastruktur bereitstellen, damit die Mitarbeiter:innen auch überall gut arbeiten können. Im besten Fall bietet ein Unternehmen Flexibilität für diejenigen, die gerne orts- oder zeitunabhängig arbeiten, sowie klare Strukturen für die, die Arbeit und Privatleben lieber trennen.“

Robin Hausers Weg zur Stelle als Universitätsassistent war geradlinig: Für ihn war nach der Matura der Weg nach Graz gleich weit wie nach Klagenfurt. Für das Bachelorstudium Medien- und Kommunikationswissenschaften entschied er sich, nach Klagenfurt zu gehen. Gleich im Anschluss absolvierte er den Master Media and Convergence Management. Auch danach hatte er Glück: „Schon zwei Monate nach meinem Abschluss saß ich an meinem Schreibtisch am Institut für die Universitätsassistentenstelle.“ Während des Studiums konnte er immer wieder Berufserfahrung in der Praxis im Marketing sammeln. In Klagenfurt passte für Robin Hauser nicht nur das Studienangebot, sondern auch die Umgebung: „Der Campus ist grün, hier kann man auch gut zur Ruhe kommen. Mit den Lehrkräften kann man eine persönliche Ebene aufbauen, dadurch ist die individuelle Unterstützung oft sehr gut. Außerdem bin ich gern in der Natur, betreibe Sport und liebe das Bergsteigen – all dem kann ich hier gut nachgehen.“ Für die Zeit nach dem Abschluss seines Doktorats ist Robin Hauser optimistisch: „Ich versuche, immer alles mit Mut und Optimismus anzugehen. Wenn es dann so weit ist, schaue ich weiter.“

Auf ein paar Worte mit … Robin Hauser

Wann haben Sie zuletzt mit jemandem außerhalb der Wissenschaft über Ihre Forschung gesprochen?

Work-Life Blending ist ein recht aktuelles Thema und kommt in meinem Freundes- und Familienkreis immer wieder zur Sprache. Die ein oder andere Stichelei darf ich als bekennender „Fusion Lover“ dabei auch immer wieder aushalten.

Was machen Sie im Büro morgens als Erstes?

Im Sommer schalte ich als erstes den Ventilator ein.

Wer ist für Sie die größte Wissenschaftler:in der Geschichte und warum?

Es gibt viele renommierte Wissenschaftler:innen, zu denen ich aufsehe, wie Jürgen Habermas oder Pierre Bourdieu. Meine Herzensantwort ist aber mein Mentor Rainer Winter, der mich quasi durch mein gesamtes Studium begleitet hat.

Was bringt Sie in Rage?

Ich bin schwer aus der Ruhe zu bringen, aber Menschen, die Verschwörungsmythen verbreiten oder den Klimawandel leugnen, ärgern mich durchaus.

Und was beruhigt Sie?

Bergsteigen, Judo, Laufen und Zeit mit meiner Katze verbringen.

Machen Sie richtig Urlaub? Ohne an Ihre Arbeit zu denken?

Freilich – manchmal völlig abzuschalten gehört auch dazu. Insbesondere bei sportlichen Abenteuern oder Kurzurlauben.

Wovor fürchten Sie sich?

Im herkömmlichen Sinne gibt es nicht viel, wovor ich mich tatsächlich „fürchte“. Die Klimaerwärmung und die zunehmende Belastung durch AI data centers bereiten mir allerdings Sorgen. Die Beweislage ist eindeutig, und in einigen Jahrzehnten wird auch der letzte Gletscher in Österreich verschwunden sein.

Worauf freuen Sie sich?

Ich freue mich auf die bevorstehende Tour auf den Gran Paradiso mit Freunden und auf den Abschluss meiner Dissertation.

Der Beitrag Mediatisierte Arbeitswelten: Wenn Arbeit und Freizeit verschmelzen erschien zuerst auf Universität Klagenfurt.

Universität Klagenfurt

Message History

Delivery option(s)